ハラスメント対策小冊子のご紹介

ハラスメント対策として小冊子を執筆いたしました。2017年5月末に販売開始

解決志向で取り組むハラスメントが起きない職場のつくり方IMG_20170619_145600.jpg

目次

1 ハラスメントが発生しにくい職場  発生しやすい職場

 1.ハラスメントが発生しにくい職場

 ・コミュニケーションと支えあいの職場環境

 ・ソーシャルサポートが心の病を防ぐ

 ・「多様性」が認められ、活かされる職場

 ・叱責や批判に一貫性・納得性がある

 2.ハラスメントが発生しやすい職場  

COLUMN ハラスメントが個人と組織に与える影響   

2 ハラスメントの発生しない「職場活性化」のポイント

 1.追求型パワハラで相手を追い詰めていませんか

 2.健康な組織に欠かせない「承認」

 3.相手の問題点より「解決」に焦点をあてる

 4.「解決」に焦点化した職場改善の進め方 

 5.「解決志向」による職場改善の5つのステップ

Step1 メンバーで「ゴール」を共有する

Step2「ゴール」に達したときの状態や様子をイメージする

Step3「リソース」を洗い出す、確認する

Step4「行動目標」を設定する

Step5 行動し、フォローアップする 

 1.「解決志向」による職場活性化の事例

 2.「解決」に焦点化した個人行動目標シート

 3.「解決」に焦点化した相談対応例

COLUMN 職場活性化に使える!「解決志向アプローチ」とは?

3 パワハラ・セクハラ・マタハラの基礎知識

 1.パワーハラスメントとは?

 2.セクシャルハラスメントとは?LGBT含む

 3.マタニティハラスメントとは?

 4.行為者にならないために必要なこと

 5.被害者にならないために必要なこと

 6.組織的な対応において必要なこと     

* 本書は、平成29年3月1日までの法令等によっています。 

発行所:株式会社清文社 

ページ数 48

価格 定価 324円(税込み) 

300部以上ご購入の場合、ご希望により表紙下に貴(社)名を無料で印刷します。

なお、この小冊子は安価なため、お申し込みは10部単位にてお願いいたします。

 

ご購入ご検討の方は弊社問い合わせフォームよりご連絡ください。