基礎知識から実践まで学べて初めての方でも安心！！
大学・企業の現場で活躍中のカウンセラーが丁寧に指導
講師は人事院にて各省庁相談員の育成を担当！
2019年パワハラ対策検討委員
■開催日時
２０１9． 10. 3 （木曜）開催 （受付中）
２０１9． 11. 8 （金曜）開催 （受付中）
10：00から16：00 開催
午前の部１０：００～１１：４5ハラスメント基礎知識
午後の部１２：４５～１６：００相談対応
特典
①ハラスメントが起きない職場の作り方 小冊子をプレゼント
②現場で即使える！被害者ヒアリングや加害者ヒアリングシート
| ■研修効果
1） ハラスメントに関する基本的な知識が身につきます。 5）解決志向というアプローチでハラスメントが起きない職場づくりもご紹介します。 |
■対象者
社内相談窓口担当者・人事担当者・コンプライアンス担当者・相談室担当者・管理者など
(同業者の方のご参加はご遠慮願います)
■カリキュラム
午前の部（10：00～11：4５）
- ハラスメントとは
チェックシートによるハラスメントとはなにか確認(グループワーク) - セクシャルハラスメント具体例(マタハラ・LGBT含む）
- ハラスメント防止に向けての国の取り組みと企業の役割
- セクシャルハラスメントはなぜ起こるのか
- セクシャルハラスメントによる様々な影響（被害者・行為者・組織へ）
- パワーハラスメントの定義
- パワーハラスメント具体例
- パワーハラスメントはなぜ起こるのか
- パワーハラスメントによる様々な影響（被害者・行為者・組織へ）
- パワハラと誤解されない指導法・叱責法
- 日常のコミュニケーションなどで気をつけたいことなど（被害者・加害者にならないために）
- 解決志向によるパワハラを起こさない職場づくり
午後の部（12：45～16：00）
- ハラスメント相談対応法
・相談対応者としての心構え
・相談対応の具体的なポイント
・やってはいけない、相談対応の落とし穴 - ハラスメント相談実践編
・心を開く傾聴法
・相談対応ロールプレイ
（セクシャル・パワーハラスメント・マタハラ・LGBTなどの事例を
基にワークと対応法検討）
・加害者ヒアリング体験と重要事項
・周囲へのヒアリングと重要事項
■お客様の声
- ロールプレイにて相談対応を行い、聴き方などを体験できたことはこれから相談員となる私にとって大変役に立ちました。
- 勉強するのと実際にロールプレイをするのでは大きな差があり、一度やると勇気が出る。
- 相談時の対応とその後の動き方について整理できた。
- どこからがハラスメントにあたるのか理解できた。
- グループで話し合いができて様々な意見が聞けて良かったです。
- 具体例が多く、質問もしやすい雰囲気で大変理解しやすい研修でした。
- 会社としてもっとしっかり連携をとり取り組んでいかねばならないと実感しました。
■講師
柳原 里枝子 / 大美賀直子
≪講師紹介≫
柳原 里枝子
人事院にて各省庁相談員育成を長年行い、企業や大学などにてハラスメント相談を受けているため、具体的な講義が可能。看護師、公認心理師、産業カウンセラー等の資格を有し、メンタルヘルス支援の実績も豊富。2019年パワーハラスメント対策委員会委員を務めている。
大美賀 直子
公認心理師、精神保健福祉士、産業カウンセラーなどの資格を有し
All About「ストレス」ガイド 相談室カウンセラー 組織活性化研修講師などを務めている。ハラスメント対策に関しては企業、教育機関などで研修講師として対応している。
■参加申込期限
各研修日の2日前まで
参加申込後のキャンセルについて
開催1週間前までのキャンセルは全額返金、それ以降は半額返金となります
定員15名
■参加費用
30,000円 税込
お申し込み後、お振り込み口座をご連絡いたします。
■開催場所
東京都品川区東大井5-18-1 きゅりあん 会議室
JR京浜東北線．りんかい線 大井町駅 徒歩1分
東急大井町線．大井町駅 徒歩5分
■申込み方法
ご質問内容の欄に下記をご記入ください。
1) お申し込みセミナー希望日 終日か半日か記載
2） 社名・部署・お名前 参加人数
