セクハラ研修・パワハラ研修・ハラスメント研修｜ハラスメント対策サポートセンター

ハラスメント相談担当者向け　ハラスメント相談対応研修
2012年5月16日（水）9:30～16:00 【受付中】

ハラスメントの基礎知識から適切な相談対応法までをマスターしていただきます。
企業・大学・病院の現場で活躍中のハラスメントコンサルタントによるわかりやすい説明と
被害者面談・加害者面談等のロールプレイワークにて実践的に理解を深められたと
評判です。
対象者：社内相談員・人事担当者・コンプライアンス担当者等
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パワーハラスメント防止研修

　　　5月17日（木）14：30～16：30【受付中】

　　　パワーハラスメントは今年1月に厚生労働省にて定義化され、

　　　ますます企業での予防対策が重要視されています。
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ハラスメント対策で大切なことは効果です

柳原さん2 セクシャルハラスメント・パワーハラスメント・・・

ハラスメント対策を行うことは、
今の時代、企業の義務となりました。

対策を怠ると最悪の場合、会社名が公表され社会的信用が失墜してしまったり、法的責任を負うことになってしまったりと企業にとって無視できない問題になっています。

そこで、ハラスメント対策に取り組むことが非常に大切になってくるのですが、対策さえおこなえば問題ないのかというと、それは大きな間違いなのです。

対策をおこなうことで対外的に企業の義務を果たすことはできるかもしれません。

しかし、その対策が効果のあるものでなければ、結果的に「生産性の低下」や「離職者増加による優秀な人材の流出」など、企業にとって大きなダメージにつながる恐れもあるのです。

だからこそ、ハラスメント対策は効果の期待できる対策をしなければ意味がありません。
そのためには企業それぞれのケースにあった対策を立てる必要があります。

ハートセラピーの提案するハラスメント対策の社内研修は完全オーダーメイド！

他社は社内研修をパッケージ化して、どの企業でもまったく同じ内容でおこなっているところもございますが、ハートセラピーの社内研修は企業それぞれの要望や状況などにあわせて完全オーダーメイドでおこないます。

企画から研修終了まで講師が専任担当として参加して、しっかりヒアリングをおこなった上で、御社にとって最適な研修をご提案させていただきます。

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ハートセラピーの社内研修7つの特徴

講師は全員10年以上の社会人経験を持ち、現役カウンセラーとして相談対応を行っておりますので、机上の空論ではなく、現場に沿った具体的な内容をお話しできます。
講師は大学生などのカウンセリングも行っているため、『ゆとり教育世代』の考え方にも精通しております。故に、上司、部下への関わり方に関してコミュニケーションの観点からお互いに注意する点などをお伝えできます。
研修前には講師が直接ご訪問し打ち合わせを行い、資料作成・企画などを行うことでオーダーメイド研修が可能です。（遠方の場合はお電話などで行います）
各自が自分の問題として捉え、参加していただくために、研修内でハラスメントに対する意識度や危険度を把握するための自己診断テストなどを実施します。
受け身的な参加で終わらないように、ケーススタディーなど盛り込み参加型を心掛けております。
コンプライアンスの観点だけではなく、日ごろのコミュニケーションの重要性と具体的なポイントなどもお伝えしてまいります。
パワーハラスメントと誤解されない指導・叱責法やハラスメント被害者にならない、誤解しないためのポイントもお伝えするなど現場ですぐに役立つ知識をお伝えします。

　
※日本全国、海外も対応(英語での研修が可能です！)
※講演・研修・ビデオ録画・イーランニング作成等様々な形にも対応しております！

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