ハートセラピーのハラスメント社内研修

WHAT'S NEW

外部相談窓口および内部相談員への対応アドバイスを代表の柳原が直接行います!

代表であり、人事院にて全省庁相談員育成講師を務め、大学・企業・福祉施設などにて相談実績豊富な柳原里枝子が直接対応!親身かつ冷静に最善を尽くします。

相談員が明確なので、社員も相談しやすく早期発見と適切な対応が可能となり二次被害を防ぐことができます。

詳細はこちらをクリック

★2017年ハラスメント相談対応1日研修 

2017.2.28(火曜) 開催  (受付中)

 

 午前の部10:00〜11:45ハラスメント対策基礎

 午後の部12:45〜16:00相談対応

 午前のみ午後のみのご参加も可能

人事院・厚生労働省等の各省庁でも相談対応研修を行う講師によるわかりやすい実践的研修です。

少人数制にて、ご参加者全員の相談対応法をワーク中に確認アドバイスいたします。

アンガーマネジメント研修基礎編およびアドバンス編開催! 
開催日時 1回での完結型ですので下記よりご選択ください。時間はすべて14:00〜17:00 となります。

 基礎編   :12月7日(水)

 アドバンス編:7月6日(水)14:00〜17:00 (満員御礼)

NHKでも取り上げられた怒りの調整に関する勉強会です。少人数制ですのでおひとりずつ丁寧なアドバイスも可能です。     

怒りのコントロールを行うことで適切に相手に要望なども伝えられるようになり、お互いにストレスフリーな関わりが出来るようになります。また相手の怒りを受けとめようと思えるようにもなります。詳細は上記タイトルをクリックしてください。ハラスメント対策研修第2弾としてもお勧めです。  

アドバンス編は、実践的な内容として組織の現場に合わせた、対応を検討・体験します。

2015.12月21日 日本経済新聞に柳原のコメントが掲載

2015.2月26日

【メディア】 代表柳原の研修風景とインタビューがNHKにて取り上げられました。

「見直そう!あなたの会社のセクハラパワハラ対策」小冊子が出版されました。 

おかげさまで2万部突破、ご好評いただいております。

最新事例を盛り込み、具体的にわかりやすく学べる構成にしております。

 

こちらからご注文も受け付けます。詳しくはこちらをクリック 

 

 

 

 

ハラスメント対策で大切なことは効果です

雑誌写真柳原2012.jpgセクシャルハラスメント・パワーハラスメント・・・

ハラスメント対策を行うことは、企業の義務となりました。


対策を怠ると最悪の場合、会社名が公表され社会的信用が失墜してしまったり、法的責任を負うことなってしまったりと企業にとって無視できない問題になっています。


そこで、ハラスメント対策に取り組むことが非常に大切になってくるのですが、

対策さえおこなえば問題ないのかというと、それは大きな間違なのです。


対策をおこなうことで対外的に企業の義務を果たすことはできるかもしれません。

しかし、その対策が効果のあるものでなければ、結果的に生産性の低下離職者増加による優秀な人材の流出など、企業にとって大きなダメージにつながる恐れもあるのです。


だからこそ、ハラスメント対策は効果の期待できる対策をしなければ意味がありません。
そのためには企業それぞれのケースにあった対策を立てる必要があります。


ハートセラピーの提案するハラスメント対策の社内研修は完全オーダーメイド!


代表講師の柳原が直接事前打ち合わせを行い、組織それぞれの要望や状況などにあわせて完全オーダーメイドでおこないます。

研修終了後もご希望により講師が専任担当として御社にとって最適な対策をご提案させていただきます。


→完全オーダーメイドのハラスメント社内研修についてはこちらをクリック

ハートセラピーの社内研修7つの特徴

  1. 講師は全員10年以上の社会人経験を持ち、現役カウンセラーとして相談対応を行っておりますので、机上の空論ではなく、現場に沿った具体的な内容をお話しできます。
  2. 講師は大学生などのカウンセリングも行っているため、若い世代の考え方にも精通しております。故に、上司、部下への関わり方に関してコミュニケーションの観点からお互いに注意する点などをお伝えできます。
  3. 研修前には講師が直接打ち合わせを行い、資料作成・企画などを行うことでオーダーメイド研修が可能です。(遠方の場合はお電話などで行います)
  4. 各自が自分の問題として捉え、参加していただくために、研修内でハラスメントに対する意識度や危険度を把握するための自己診断テストなどを実施します。
  5. 受け身的な参加で終わらないように、ケーススタディーなど盛り込み参加型を心掛けております。
  6. コンプライアンスの観点だけではなく、日ごろのコミュニケーションの重要性と具体的なポイントなどもお伝えしてまいります。
  7. パワーハラスメントと誤解されない指導・叱責法やハラスメント被害者にならない、誤解しないためのポイントもお伝えするなど現場ですぐに役立つ知識をお伝えします。

 
※日本全国講師派遣
※講演・研修・ビデオ録画・イーランニング作成等様々な形にも対応しております!


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